Décryptage

On continue notre exploration et on va plus loin dans la durée et dans la complexité des missions de mécénat de compétences. On s’intéresse aux projets à développer et aux transformations à accompagner dans les associations.

En tant que responsable de fondation, vous êtes souvent à l’interface entre les contraintes RH de votre entreprise et les besoins réels des associations partenaires.

Comment pousser pour des engagements plus longs, plus utiles ? Comment convaincre en interne ? Et qu’est-ce que les associations ont vraiment besoin d’entendre de votre part, mais n’osent pas toujours dire ?

Pour explorer le sujet, je reçois cinq invité·es qui témoignent de leur expérience, côté associations et côté entreprises :

• Marine Mandrilla : Cofondatrice de l’association Refugee Food

• Lucie Bouttier : Directrice des partenariats chez Share It

• Sarah Daniel-Porta : Responsable de l’engagement sociétal et Déléguée générale du Fonds de dotation MediaPerformance

• Chloé Versini : Responsable du mécénat de l’association Les Clowns Stéthoscopes

• Cédric Lepoutre : Salarié Leroy Merlin en mécénat de compétences fin de carrière, Secrétaire général de l’association Aportéed’elles

Décryptage et passage à l’action

2. Décryptage Appels à projet

⏱️ 14 minutes · Publié le 29/01/2026